语速不快，但每一个字都像经过掂量。 “研发部，萧总心里有具体构想了吗？比如定位——是偏工艺改进，还是偏新产品开发？初期打算配几个人？是内部调，还是从外面招？” 明月心里暗暗点头——问的都是要害。她从文件夹里抽出一张纸递过去，上面是她手写的草稿，字迹不算工整，但条目清晰。 “我想的是三步走。第一步，先把品控和生产技术骨干凑一块，成立一个技术攻关小组，由现在的品控部经理陆清风负责，主要任务是把咱们现有的桃胶膏配方做标准化，把每批次的糖度、粘度、胶质含量这些指标固定下来，为后续开发打基础。第二步，从外面招一个懂食品工程的人来当研发主管，这个人要有三年以上同类产品开发经验，最好做过桃胶或银耳类胶质产品。这一步最难，我已经让徐知微在招聘平台上挂了两个月的岗位了...

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